사장과 알바, 각각의 입장에서 퇴직금

알바도 퇴직금 있다. 사장도 알바도 모르고 있는 경우가 다반사.

* 사장이 알바 퇴직금을 아끼는 법

  * 알바를 분리한다. 한명당 주당 15시간 미만으로 근무시킨다

  * 11개월까지만 일을 시킨다.

  * 노무에 대해 공부한다

  * 제도가 미비하면 벌금/세금/4대보험료 폭탄!

    * 근로계약서, 임금대장, 급여명세서 정비

    * 해고예고 없이 해고하면 큰일

    * 퇴직연금제도를 도입하라 → 문의처가 생긴다

* 알바가 퇴직금을 받는 법

  * 주당 15시간 이상 근무, 계속근로 1년 이상

  * 근로계약서, 필수는 아니지만 있으면 유리하다

  * 퇴사하면 14일 이내에 [현금] 수령이 원칙

  * 퇴직금을 못 받으면 할 수 있는 조치

https://www.site.ne.kr/고용주-알바-퇴직금-근로계약서-퇴직연금-정비/

알바는 퇴직금 받아내고, 고용주는 퇴직금 제대로 대비하기